为强化部门员工合规意识，筑牢制度执行根基，确保2026年各项经营工作规范有序推进，1月19日，经营部组织开展“合规培训——公司制度学习”专题培训会。公司党总支委员、总经理助理黄玉兰出席会议，部门全体员工参会。
本次培训以“学制度、守规矩、强执行、防风险”为核心目标，结合部门实际，系统解读公司《“三重一大”决策制度实施办法》《战略管理办法》《合规管理办法》等核心制度。针对定编标准、薪酬构成等员工关切点，通过条款拆解、案例分析等方式答疑解惑，明确权责边界，强调制度执行的刚性要求，引导全员树立“按制度办事”理念。黄玉兰在总结中强调，合规是部门稳健发展的前提，只有严格遵守规则，才能有效规避风险。
下一步，经营部将继续以“合规”为桨、以“制度”为帆，严守制度规范、主动规避风险，以扎实的合规意识提升工作质效，为公司高质量发展贡献力量。
