11月5日，公司财务部组织开展法治合规管理专题宣贯会。本次宣贯旨在深度转化财务人员参加科发集团、交发集团、国兴控股联合举办企业转型发展与法治合规管理能力提升培训班的学习成果，将核心要义精准传递至部门全员，切实把“防风险、强内控、促合规”的要求落实到财务工作各环节。
宣贯会系统解读内控管理的六大关键环境要素，特别强调合规文化是公司的生命线，全体财务人员需在“团结、奉献、明理、求是”的企业文化精神引领下，主动担当、以身作则，共同营造浓厚的企业合规文化氛围。通过学习分享，部门员工对公司深化劳动、人事、分配三项制度改革的内涵与要求形成更深刻、统一的认识。
作为公司职能管理部门和风险防控关键节点，财务部有责任、有义务坚守合规底线，持续精进财务合规管理，严格把控财务信息的真实性、准确性、完整性、及时性，精准识别重点业务环节与高风险领域，强化财务监督与管控，同时助力长效机制建设，积极参与并推动公司法治合规管理相关规章制度的健全完善与高效落地。
后续，财务部将以此次学习为新起点，不断提升法治思维与合规履职能力，筑牢财务风险“防火墙”，为保障公司财务稳健运行、护航公司在新时代新征程上行稳致远贡献坚实可靠的财务力量。
