凝“新”聚力，势必不凡——公司2024年新员工入职培训圆满完成

公司高度重视新员工的培训和发展。在新员工入职培训见面会上，党总支书记、董事长、总经理门立军同志代表班子成员对新员工的到来表示欢迎，并结合中国共产党史和公司发展史为全体新员工上了一堂思想政治教育课。他强调，作为新员工，一要明事理，作为新时代的青年，要立德立身立言，明事理于事业，在不懈追求事业进步的同时实现人生价值。二要强思想，要用正确的思想指引行为，要把个人的职业理想同企业的发展目标紧密结合起来，始终保持正确的世界观、人生观、价值观，才能用坚定的信念迎接每一个挑战。三是勤学习，要牢固树立终身学习意识，不断增强学习的自觉性、系统性和实效性，要主动学习，善于思考，勤于总结，在实践中发现问题，在解决复杂问题中锤炼意志，在应对困难挑战中提升能力。

公司坚持按照员工需求精心设计课程。在集中授课阶段，根据新员工的培训需求，围绕廉政警示教育、合规管理培训、企业文化精神宣贯、“三项制度”改革宣讲、行政办公流程介绍、安全教育等方面，进行了全面系统的讲授。课程内容详实，授课老师由部门班子成员及中层管理人员组成，讲授精彩纷呈，全方位帮助新员工在新征程中迈好职场第一步，让新员工快速了解公司的发展历程、业务流程及规章制度。

公司坚持开展爱国主义教育，组织新员工前往王右木纪念馆回顾革命历程，感念革命先烈。在讲解人员的带领下，新员工详细了解了王右木烈士在37年生命中的光辉事迹，回顾了王右木创建《人声》旬报、创建青年团学组织、创建马克思读书会、徒步回川不幸遇难的伟大革命历程，感受了王右木烈士以满腔热血在四川播撒马克思主义种子，以毕生实践为马克思主义在川落地生根不遗余力的崇高精神和伟大品质。

公司注重培养团队合作精神，与人才集团联合开展了“乘风破浪，扬帆起航”团建活动。活动以“造船”为任务，分组合作进行，旨在培养新员工的团队协作能力和默契度，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解与信任。活动中，新员工积极参与，互相配合，共同完成了各项任务，促进了团队之间的交流与合作，进一步增强了新员工的团队凝聚力。

9月18日，为期5天的新员工入职培训落下帷幕，为巩固学习成果，公司组织召开了总结大会，会上，每名新员工分享了心得体会。党总支书记、董事长、总经理门立军在听取了新员工的培训心得发言后，提出三点要求：一要保持革命乐观主义精神，面对当前艰巨繁重的改革任务，要始终保持危机感和紧迫感，勇于迎难而上、攻坚克难。二要树立崇高的职业理想，将水利规划设计作为服务党和人民的责任与担当，用热血与奋斗诠释新时代水利人的的事业。三要坚定理想信念，将自身定位和公司发展相结合，才能在复杂多变的形势面前保持清醒头脑，在艰难困苦面前不屈不挠，最终实现个人与公司发展的同频共振。

　　新员工纷纷表示，非常荣幸能够加入水规院公司，将会把此次培训学到的成果运用到具体工作中，加强自身学习，履行岗位职责，遵守公司的规章制度，为公司的发展贡献青春力量。