公司理论学习中心组召开2023年第2次学习研讨(扩大)会议

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动深化国企改革,为顺利实现公司“三步走”发展战略凝心聚力,充分发挥理论学习中心组引领示范作用,按照公司从严治企创建学习型集体工作要求,4月20日上午,公司党总支书记、董事长、总经理门立军同志主持召开理论学习中心组2023年第2次学习研讨(扩大)会议。公司中层及以上管理人员参会。

本次会议分两个专题开展学习。第一个专题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行,传达学习了《习近平在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神》《习近平在广东考察时的重要讲话精神》。第二个专题围绕国企改革和发展相关文件精神进行,传达学习了《关于所出资企业深化混合所有制改革的实施办法》《关于推动国有企业高质量发展的若干政策措施》《绵阳市国资委关于抓好近期国企改革重点工作有关事项的通知》等文件。

结合学习内容,全体参会人员围绕高质量发展和深化国企改革,包括体制机制、岗位设置以及薪酬激励等内容开展了热烈的交流讨论,大家精心筹备,畅所欲言,各抒己见,亮点突出,达到了“统一思想、凝心聚力”的预期效果。针对下一步工作开展,门立军同志提出了三点工作要求,一是强化理论学习转思维。通过开展理论学习正本清源、固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,彻底转变原来事业单位时期的体制思维,关心职工群众,始终秉承严管与厚爱相结合的工作原则,增强员工凝聚力和归属感。二是推进三项制度改革练内功。要以深化劳动、人事、分配三项制度改革为抓手,激发发展活力和竞争力。探索完善公司人才培养机制,坚决执行员工市场化公开选聘制度,实现员工“能进能出”;完善绩效薪酬考核制度,实现管理人员“能上能下”;员工收入与企业效益、个人贡献挂钩,确保收入“能增能减”。三是做强做优国有资本促发展。作为国企管理人员,要提振信心,明确企业发展目标方向,积极主动作为、抢抓发展机遇,学会站在管理者的角度谋划工作,做大做强做优国有资产。



撰稿人|陈杨杨

审核人|苏晓婕