水规院公司召开党建、意识形态和党风廉政建设工作专题推进会
为深入贯彻落实党的二十大精神、省委十二届二次全会精神和市委八届五次全会精神，顺利实施公司“三步走”发展战略，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，营造风清气正的干事环境。7月13日，公司召开2023年度党建、意识形态以及党风廉政建设工作专题推进会。公司党总支委班子成员、所属党支部班子成员及各部门负责人参会。
党的建设
在听取了第一、第二党支部书记2023年上半年抓党建工作履职情况和下半年工作计划后，公司党总支委对党支部书记在2023年上半年抓党建工作履职过程中所取得的成绩给予了充分肯定，同时，针对党支部目前存在的不足，提出了相应的意见建议。
会议强调
面对新形势、新任务、新要求，党支部建设仍存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。
一是党支部标准化建设水平还不高。支部研究谋划推动党支部标准化建设还不够经常，对标准化建设“抓什么”“怎么抓”“抓出什么成效”缺乏系统思考和必要实践。
二是党建与业务深度融合的载体还不多。对党建与业务融合方面思考的还不深、谋划还不到位，“两张皮”现象还未得到有效解决，支部党建工作在助推部门提质增效方面的引领作用还不够突出。
三是引导党员发挥先锋模范作用的长效机制还不健全。党员示范岗、党员责任区和的技术服务党员突击队作用发挥还不突出，教育引导干部职工自觉主动奉献、务实担当还不到位，公司范围内比学赶超良性循环机制尚未形成。
意识形态
会议听取了第二党支部、综合规划部、财务部、勘察部等支部（部门）意识形态领域研判分析情况和下半年工作计划。
会议围绕下半年意识形态工作提了三方面要求。一是抓理论学习。树牢思想政治理论学习首位首抓意识，持续巩固理论学习制度化、规范化，深入推进理论武装常态化、长效化。二是抓宣传引导。充分利用各种宣传形式和手段，采取员工喜闻乐见的形式，持续深入全方位宣传党的二十大提出的新思想新观点新论断，引导广大党员干部员工统一思想和行动。三是抓责任落实。加强党总支委统一领导，支部各负其责、全体党员广泛参与的工作机制，上下齐抓共管，形成合力。
会议听取了第一党支部2023年上半年党风廉政建设工作开展情况和下半年工作计划。针对下半年党风廉政建设工作，会议从持续推进廉洁文化建设、持续推进制度建设、持续推进作风建设、持续推进风险防控以及持续加强监督检查等五方面做了进一步要求。
在听取相关支部、部门的工作汇报之后，会议还分别从公司层面对2023年上半年党建、意识形态和党风廉政建设工作开展情况进行总结，对下半年工作进行研究部署。
撰稿|陈杨杨
审核|苏晓婕
